1. Pengelolaan Kerja Dari Rumah

Dengan adanya wabah koronavirus ini, banyak negara mengambil tindakan agresif guna membatasi penyebaran virus. Banyak perusahaan yang mempekerjakan pegawainya dari rumah.

Banyak pengusaha takut bahwa produktivitas akan menurun secara drastis.

Davis Wright Tremaine menyarankan bahwa pengusaha harus mempertimbangkan hal-hal berikut untuk mengetahui apakah kerja dari rumah memungkinkan:

  • Persyaratan operasional;
  • Keamanan data kerjaan;
  • Kemampuan dan peralatan teknologi yang diperlukan untuk bekerja;
  • Produktivitas; dan
  • Tingkat akurasi catatan waktu kerja pegawai

Namun, diperlukan berkali-kali pemeriksaan kehadiran, lingkungan kerja, dan waktu kerja untuk membuat statistik, yang kebanyakan adalah data yang tersebar.

Untuk membantu perusahaan mengatasi masalah ini, kami mengembangkan formulir kerja jdari rumah untuk melacak kehadiran pegawai dan mengumpulkan situasi kerja dari rumah.

Dari perangkat elektronik apapun, karyawan Anda dapat clock-in dari rumah. Anda juga dapat mendistribusikan survei lingkungan telekomunikasi untuk menentukan apakah memungkinkan untuk bekerja dari rumah.

Unduh template

Data ini dapat diringkas dan ditampilkan di dashboard agar para manajer tetap terinformasi dan mempermudah HRD untuk mengupdate statistik.

Unduh template

Selain itu, dengan menganalisis informasi yang didapat dari karyawan dan lokasi kehadiran, kita dapat memahami pendistribusian karyawan untuk memberikan bimbingan selanjutnya dalam mencegah epidemi. Untuk hal ini, kami juga mengembangkan pendaftaran rencana perjalanan untuk mengumpulkan data dan dashboard untuk menampilkan data.

Selain itu, dengan menganalisis informasi yang didapat dari karyawan dan lokasi kehadiran, kita dapat memahami pendistribusian karyawan untuk memberikan bimbingan selanjutnya dalam mencegah epidemi. Untuk hal ini, kami juga mengembangkan pendaftaran rencana perjalanan untuk mengumpulkan data dan dashboard untuk menampilkan data.


Unduh template


Unduh template

2. Pengelolaan Karyawan yang Kembali Bekerja

Karyawan yang melanjutkan kerjaan kembali adalah satu masalah lain bagi perusahaan yang siap untuk beroperasi kembali. Sebagian besar tenaga kerja China kembali bekerja pada tanggal 24 Maret. Tetapi beberapa karyawan harus tinggal di rumah. Misalnya, karyawan yang memiliki gejala seperti demam, batuk, atau sesak nafas, atau karyawan yang sehat tetapi yang memiliki anggota keluarga yang sakit di rumah dengan COVID-19, ataupun karyawan yang tinggal di area yang berisiko tinggi.

Oleh karena itu, pengumpulan informasi situasi kesehatan memainkan peran penting ketika karyawan kembali bekerja. Untuk ini, kami mengembangkan formulir pendaftaran kesehatan dan formulir laporan kesehatan karyawan harian untuk Anda kumpulkan.

 

Unduh template

Dashboard akan memberikan Anda pandangan yang komprehensif tentang status kesehatan karyawan Anda dan membantu Anda memutuskan apakah karyawan dapat kembali bekerja.

 

Masa seperti ini sulit, dan kami ingin berpartisipasi dalam membantu Anda. Semua template diatas dapat Anda pakai secara gratis selama wabah koronavirus ini. Template diatas dibuat dengan FineReport Designer. FineReport gratis untuk penggunaan pribadi.

Kami percaya bahwa dengan kerjasama, kita dapat melalui masa ini.