涵盖多位专家和百家企业的财务数值化管理精华
做产品盈利分析这些年,我越来越不建议一上来就问: "哪个产品毛利率最高?" 这个问题很容易把人带偏。 因为一个产品到底值不值得继续卖,从来不是只看毛利率。 有些产品毛利率高,但销量小,撑不起多少利润;有些产品收入大,却占了大量库存和应收,最后赚的钱还不够覆盖资金占用;还有一些产品毛利率不算突出,但周转快、回款稳,反而一直在给企业贡献比较稳定的现金。 所以真正做产品盈利分析,至少要把几个问题一起看清
很多财务BP刚转岗时,会有一种错觉: 只要财务基本功足够扎实,就能把BP做好。 于是继续研究预算、成本、费用、毛利、现金流,报表越做越细,指标越算越多。 但真正做上一段时间就会发现,财务BP之间最后拉开差距的,往往已经不是谁Excel更熟、谁报表出得更快。 而是面对一个经营结果,你能不能回答三个问题: 为什么会这样?问题到底出在哪里?接下来应该做什么? 比如公司收入同比下降10%。 如果只是传统财
做过财务共享的人,大概率都见过一种很拧巴的状态: 共享中心建起来了,人集中了,制度和流程也统一了,但大家并没有因此轻松下来,反而越来越忙。 报销、付款、核算看起来都有了统一入口,可业务还是不停催进度,共享中心还是天天处理退单和异常,到了月底,核算团队照样要补数据、追附件、改科目、核对内部往来。 最后管理层还是会问: "不是都共享了吗,为什么效率没有明显上来?" 问题往往不是共享方向错了,而是不少企
这两年我越来越明显地感觉到: 会计真正危险的,不是"没工作了",而是过去最熟悉的那部分工作,正在越来越快地失去稀缺性。 凭证、月结、报表这些能力当然还是基础,但越来越多重复动作正在被系统、自动化和AI接过去。 所以真正值得想的,不是"AI会不会替代会计",而是: 当重复核算越来越容易被自动化以后,会计还能靠什么继续往上走。 以前很多财务想做经营分析、财务BP、管理会计,最大的障碍往往不是不会,而是
很多公司都有一种非常奇怪的管理习惯: 只要一件事情最后能落到数字上,就默认应该由财务牵头。 库存高了,让财务牵头去库存; 费用超了,让财务牵头降本; 销售目标没完成,让财务牵头做经营改善; 系统数据对不上,让财务牵头梳理口径; 绩效指标不知道怎么定,最后还是把财务叫过来。 时间久了,财务越来越像公司的"万能部门"。 什么都参与,什么都协调,什么问题最后都能落到财务头上。 但真正值得警惕的,其实不是
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